IT-рекрутер
Описание курса
Чему вы научитесь
Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.
Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.
Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.
Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.
Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.
Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.
Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.
Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.
Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.
Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.
Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.
Узнаете, как получить доступ к ChatGPT и использовать его для составления вакансий, написания писем, оценки сотрудников и других рутинных задач.
Программа курса
Профессия IT-рекрутёр
Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.
Сбор требований
Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.
Разработка инструментов поиска
Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.
Поиск кандидатов
Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.
Собеседование кандидатов
Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.
Оценка hard skills
Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.
Оценка soft skills
Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.
Обсуждение кандидатов с заказчиком
Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.
Оффер и выход на работу
Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.
Карьера IT-рекрутёра
Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.
Инструменты рекрутёра
Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.
Нейросети для работы рекрутера
Узнаете, как получить доступ к ChatGPT и использовать его для составления вакансий, написания писем, оценки сотрудников и других рутинных задач.
Разработка ПО: процессы, роли и специальности
Узнаете о видах программного обеспечения, разберётесь в этапах разработки ПО, познакомитесь с веб-дизайном, программированием и тестированием.
Веб-технологии: frontend
Поймёте, чем отличается frontend от backend, кто такой fullstack-программист, познакомитесь с frontend-библиотеками и фреймворками.
Веб-технологии: backend
Познакомитесь с PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.
Базы данных и хранилища
Узнаете о базах данных, познакомитесь с хранилищами и кешированием, а также разберётесь в том, что такое Big Data и OLAP.
Мобильные технологии и языки программирования
Познакомитесь с многообразием мобильных устройств и операционных систем, узнаете о классификации мобильных приложений и особенностях работы с Android и iOS, разберётесь в кросс-платформенных технологиях.
Технологии и языки программирования в Data Science
Узнаете, что такое Data Science, познакомитесь с анализом данных и машинным обучением, искусственным интеллектом и распознаванием образов.
Разработка desktop- и системных приложений
Познакомитесь с desktop-разработкой на разных языках: C#, C++, Java, Python, JavaScript.
Редкие и устаревшие языки и технологии
Узнаете об устаревших языках программирования (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL и Prolog), поймёте, где они применялись раньше и где нужны сейчас, а также какие требования предъявляют заказчики к разработчикам.
Управление разработкой ПО
Узнаете, что такое методология разработки, познакомитесь с техниками программирования, разберётесь в управлении командой, продуктом и проектом.
Часто задаваемые вопросы
Да. Специальные знания для поступления на курс не требуются. Главное — смотреть уроки, выполнять практические работы и прислушиваться к экспертам.
Да. Вы изучите специфику IT-сферы. Разберётесь в программировании и разработке. Сможете разговаривать с IT-специалистами и кандидатами на одном языке.
Да, совмещать учебу и работу получится, потому что вы решаете, когда смотреть уроки. В среднем студенты Skillbox уделяют учебе от трёх до пяти часов в неделю.
«Курсы» — это короткие программы, которые направлены на освоение конкретного навыка или инструмента. Полностью изучить специальность помогают программы «Профессий».
Эксперт будет проверять и комментировать практические работы, давать советы, а на вопросы ответит куратор в Telegram-чате.
Да: рассрочка. Сумму разделят на ежемесячные платежи.
Да. Сумму рассчитывают в соответствии с вашим прогрессом в обучении и публичным договором. Альтернативный вариант: заменить курс на другой.
После прохождения онлайн-курса от Skillbox не выдается диплом о профессиональной подготовке. Но при этом вы сможете работать по выбранному направлению: маркетологом, дизайнером или разработчиком. В первую очередь IT-компании оценивают навыки и портфолио кандидата.
Да, на EdTech-платформе можно заниматься в удобное время и в любом месте. Видеоматериалы со спикерами доступны даже ночью. Эксперты проверят ваши практические работы где бы вы ни находились.
Наши партнеры помогут составить резюме, оформить портфолио, подготовиться к собеседованию и первому рабочему дню.
Похожие курсы
